2019年7月22日，“不忘初心、牢記使命”主題教育市國資委第五巡回指導組組長、市國資委副主任李詠帶領戰(zhàn)略規(guī)劃處、產權管理處等指導組成員，到公司開展調研。公司領導班子全體成員陪同調研工作。

巡回指導組通過座談會、現場查閱資料等方式進行調研。在座談會上，公司黨委書記、董事長、總經理孫光文匯報了“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況，從提高政治站位，深入開展學習；同步推進“學、調、檢、改”，做到與企業(yè)發(fā)展融合；堅持以人民為中心，積極開展辦實事、解民憂活動等方面介紹了公司主題教育開展以來的主要做法，指出公司切實加強對主題教育工作的領導，做好規(guī)劃，抓好部署，強化領導，認真落實，從嚴從實做好“規(guī)定動作”，結合公司實際做好“自選動作”，確保主題教育開展取得成效。同時還就企業(yè)生產經營情況、改革發(fā)展遇到的困難和問題與巡回指導組進行了探討。

隨后，巡回指導組對公司主題教育相關資料進行檢查。

巡回指導組組長李詠同志對公司前期工作給予了充分肯定，同時對照標準要求，對照問題差距，按照“三個擺進去”要求，就做好下一步工作提出意見：一是要堅持將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終，緊密結合實際，進一步細化完善方案，深入查找問題，明確整改內容、措施和時限要求等，形成領導班子和領導干部問題清單。二是要強化“以人民為中心”思想意識，積極為職工群眾辦實事解難題，著力做好信訪積案化解工作。三是要堅持問題導向，抓住關鍵矛盾癥結，聚焦聚力攻堅，積極擔當作為。四是要立足主責主業(yè)，堅持高標對標、高點定位，對標先進找差距找原因，圍繞加快推進企業(yè)高質量發(fā)展，加強“雙招雙引”，切實找準結合點、契入點和突破點，加快打造企業(yè)核心競爭力。五是要堅持以黨建為統(tǒng)領，切實加強干部隊伍建設，加強企業(yè)文化建設，不斷激發(fā)企業(yè)活力，同心聚力，改革創(chuàng)新，加快企業(yè)發(fā)展壯大。